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Prefeitura de São José de Ribamar lança edital com quase 1.500 vagas na educação

A Prefeitura de São José de Ribamar, localizada na Região Metropolitana de São Luís (MA), publicou o edital de um dos maiores concursos públicos municipais da área da educação em 2026. Ao todo, são ofertadas 1.450 vagas para professores, sendo 950 para contratação imediata e 500 destinadas à formação de cadastro de reserva.

O certame contempla profissionais de nível superior para atuação na educação infantil e no ensino fundamental (anos iniciais e finais), com remuneração inicial de R$ 6.914,37 para jornada de 20 horas semanais — um dos salários mais atrativos entre concursos municipais do país.

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Inscrições e taxa

As inscrições estarão abertas entre os dias 22 de abril e 22 de maio de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site oficial do Instituto JK:

A taxa de participação é de R$ 145, com prazo final para pagamento até 22 de maio.

Candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital poderão solicitar isenção da taxa entre 23 e 27 de abril. Têm direito ao benefício:

  • Inscritos no CadÚnico;
  • Doadores de medula óssea;
  • Eleitores do Maranhão que atuaram como mesários voluntários.

Distribuição das vagas por área

As oportunidades estão distribuídas entre diferentes áreas de atuação. Confira os principais números:

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Educação Infantil

  • 118 vagas imediatas
  • 81 para cadastro de reserva

Ensino Fundamental – Anos Iniciais

  • 424 vagas imediatas
  • 282 para cadastro de reserva

Ensino Fundamental – Anos Finais

  • Arte: 20 + 4 CR
  • Ensino Religioso: 10 + 2 CR
  • Ciências: 29 + 8 CR
  • Educação Física: 49 + 22 CR
  • Filosofia: 15 + 5 CR
  • Geografia: 17 + 8 CR
  • História: 18 + 7 CR
  • História e Cultura Afro-Brasileira, Africana e Indígena: 12 + 3 CR
  • Letras/Inglês: 46 + 21 CR
  • Música: 12 + 2 CR
  • Língua Portuguesa: 61 + 13 CR
  • Matemática: 56 + 24 CR

Educação Especial e Inclusiva

  • Professor Especialista em Educação Especial: 48 + 16 CR
  • Professor Intérprete de Libras: 15 + 2 CR

Etapas do concurso

O processo seletivo será composto por três fases:

  1. Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
    • Aplicação prevista para 12 de julho de 2026
  2. Prova de títulos
    • Apenas classificatória
  3. Prova prática
    • Aula expositiva simulada
    • Caráter eliminatório e classificatório

Para ser aprovado, o candidato deve alcançar pelo menos 60% da pontuação na prova objetiva e não zerar nenhuma disciplina.

Cotas e validade

O edital prevê políticas de inclusão:

  • 10% das vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD);
  • 20% para candidatos pretos, pardos e indígenas.

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

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Regime de contratação

Os candidatos aprovados serão nomeados sob o regime estatutário, garantindo estabilidade após o estágio probatório, conforme a legislação municipal.

Acesso ao edital completo

O edital com todas as regras, conteúdos programáticos e detalhes do concurso pode ser acessado no link oficial:

Panorama e relevância do concurso

Com um número expressivo de vagas e salários competitivos, o concurso da Prefeitura de São José de Ribamar se destaca no cenário nacional em 2026. A seleção amplia significativamente o quadro de professores da rede municipal e reforça o investimento na educação básica, especialmente em áreas estratégicas como inclusão, línguas e formação interdisciplinar.

Para candidatos que buscam estabilidade e boas condições de trabalho no serviço público, esta é uma das principais oportunidades do ano no setor educacional.

Edital com 1.500 vagas na educação

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