O Instituto Federal do Piauí (IFPI) está com inscrições abertas para o processo seletivo da Especialização Lato Sensu em Gestão Estratégica de Pessoas. A formação será ofertada pelo Campus Teresina Central na modalidade presencial e tem início previsto para o segundo semestre letivo de 2026.
Com foco na qualificação de profissionais para os desafios contemporâneos da gestão de pessoas, o curso disponibiliza 32 vagas e busca formar especialistas capazes de alinhar estratégias organizacionais às práticas modernas de desenvolvimento humano, inovação e gestão de talentos.
Inscrições seguem até 10 de julho
Os interessados podem realizar a inscrição entre os dias 18 de junho e 10 de julho de 2026, exclusivamente pela plataforma de processos seletivos do IFPI.
O processo seletivo será realizado por meio da análise curricular e avaliação do histórico escolar dos candidatos, dispensando a realização de prova escrita.
As inscrições devem ser feitas pelo portal:
Quem pode participar
A especialização é destinada a profissionais graduados em áreas relacionadas à gestão e ao comportamento organizacional.
Podem concorrer às vagas candidatos com diploma de curso superior reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) nas seguintes áreas:
- Administração;
- Gestão de Recursos Humanos;
- Psicologia;
- Processos Gerenciais;
- Economia;
- Áreas afins.
A iniciativa amplia as oportunidades de aperfeiçoamento para profissionais que desejam atuar em cargos de liderança, consultoria, desenvolvimento organizacional e gestão estratégica de equipes.
Curso oferece vagas para ampla concorrência e ações afirmativas
Das 32 vagas disponibilizadas pelo IFPI, a distribuição ocorrerá da seguinte forma:
- 24 vagas para ampla concorrência;
- 6 vagas destinadas a pessoas pretas, pardas, indígenas, quilombolas e pessoas trans;
- 2 vagas reservadas para pessoas com deficiência (PCD).
A política de reserva de vagas reforça o compromisso institucional com a inclusão, a diversidade e a democratização do acesso à pós-graduação.
Formação terá carga horária de 420 horas
A especialização possui carga horária total de 420 horas e duração mínima de 12 meses, podendo ser concluída em até 18 meses.
A estrutura curricular está organizada em três módulos integrados, incluindo a elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC).
As aulas serão realizadas prioritariamente no período noturno, de segunda a sexta-feira, podendo ocorrer atividades acadêmicas aos sábados, conforme o planejamento do curso.
Conteúdo aborda liderança, inovação e People Analytics
A proposta pedagógica da especialização acompanha as tendências mais recentes da área de gestão de pessoas, preparando profissionais para atuar de forma estratégica nas organizações públicas e privadas.
Entre os principais temas abordados estão:
- Liderança e desenvolvimento de equipes;
- Gestão por competências;
- Recrutamento e seleção estratégica;
- Avaliação de desempenho;
- Gestão de carreira;
- Transformação digital;
- Inovação organizacional;
- People Analytics;
- Governança corporativa;
- Sustentabilidade e ESG;
- Consultoria em gestão de pessoas.
O curso busca desenvolver competências analíticas e estratégicas que permitam aos profissionais utilizar dados e indicadores para apoiar decisões organizacionais e fortalecer a gestão de talentos.
Matriz curricular acompanha as demandas do mercado
A especialização apresenta uma matriz curricular atualizada, alinhada às exigências do mercado de trabalho e às transformações no ambiente corporativo.
Entre as disciplinas previstas estão:
- Estratégia Empresarial e Planejamento Estratégico de Pessoas;
- Comportamento Organizacional e Cultura;
- Liderança e Desenvolvimento de Equipes;
- Gestão por Competências;
- Avaliação de Desempenho e Indicadores em Gestão de Pessoas;
- Transformação Digital e Inovação em Gestão de Pessoas;
- Ética, Governança e Sustentabilidade (ESG);
- Metodologia Científica e Pesquisa Aplicada.
A formação pretende capacitar profissionais para enfrentar os desafios da gestão contemporânea, promovendo ambientes organizacionais mais eficientes, inovadores e sustentáveis.
Cresce a demanda por especialistas em gestão de pessoas
Nos últimos anos, a gestão de pessoas passou por profundas transformações impulsionadas pela digitalização, pela valorização da experiência do colaborador e pela necessidade de desenvolvimento contínuo das equipes.
Nesse cenário, profissionais especializados em gestão estratégica de pessoas têm sido cada vez mais requisitados para atuar em empresas, órgãos públicos, consultorias e instituições educacionais.
A especialização ofertada pelo IFPI surge como uma oportunidade relevante para quem busca atualização profissional, crescimento na carreira e aprofundamento acadêmico em uma das áreas mais valorizadas do mercado.
Como acessar o edital
Os candidatos podem consultar todas as regras do processo seletivo, cronograma e documentação exigida no edital oficial disponibilizado pelo IFPI:
Não perca o prazo de inscrição
Os interessados devem realizar a inscrição até o dia 10 de julho de 2026 e acompanhar as atualizações divulgadas pelo IFPI. Como o curso oferece número limitado de vagas, a recomendação é reunir toda a documentação necessária e concluir o processo dentro do prazo estabelecido.
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