Inscrições:30/03 a 04/04/2022
- Vaga inicialmente com local de trabalho na Unidade do SENAI Santo Amaro
- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo indeterminado: 1
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
- Contratação imediata, por tempo Indeterminado e com possibilidade de formação de banco de talentos validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período a critério exclusivo da Instituição.
- De acordo com os Decretos nos 3298 /99 e 5.296 / 04, todas as vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência.
DESCRIÇÃODA VAGA:
- Formação: Licenciatura completa em Pedagogia.
- Principais Atividades: Planejaras atividades técnicas-pedagógicas em articulação com o plano de trabalho da unidade; executar e planejar as atividades de acordo com as diretrizes institucionais; coordenar e executar o desenvolvimento de planos, programas e projetos; coordenar a elaboração e reformulação de recursos didáticos, guardando coerência com as concepções do modelo de educação profissional vigente; realizar auditoria educacional com base nos documentos norteadores do modelo de educação profissional; realizar visitas programadas de assessoria técnico-pedagógica às Escolas Técnicas Senai; multiplicar as metodologias deformação profissional; aplicar, avaliar e disseminar textos da legislação à educação nacional; elaborar propostas de métodos e processos no âmbito da educação profissional; assessorar os níveis diretivos e técnicos na promoção de soluções educacionais; viabilizar a elaboração do calendário de atividades das escolas técnicas; assessorar a elaboração de novos produtos em educação profissional; coordenar e executar reuniões técnico-pedagógicas, conselhos declasse, reuniões com pais e mestres; acompanhar a vida escolar dos alunos, orientando-os no que for preciso; selecionar, encaminhar e monitorar os educandos dos cursos técnicos em estágios e contratos de aprendizagem e emprego; alimentar os sistemas informatizados de gestão escolar; identificar capacitações para a formação continuada do corpo docente.
- Horário: Segunda a sexta-feira 13h às 22h com 1h de intervalo e possibilidade de ações aos sábados.
- Conhecimentos: Tecnologias Educacionais, Papel do Coordenador Pedagógico, Prática Pedagógica, Metodologias Ativas, Formação Docente , Processo de Ensino x Processo de Aprendizagem.
- Experiência: mínima comprovada de 6 meses na área. // Necessário disponibilidade para viagens.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada apenas por e-mail. Portanto, após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento ao e-mail, pois as etapas não serão remarcadas.
1. Formulário de Declaração de Parentesco – O formulário será enviado após o encerramento das inscrições. É de preenchimento obrigatório, dessa forma, o candidato deverá estar atento ao e-mail cadastrado durante a inscrição da vaga, para seguir para as demais etapas da seleção
2. Prova teórica – A prova será de maneira online. O candidato receberá o link de realização da prova por e-mail. A prova teórica será baseada nos assuntos descritos no tópico “conhecimentos”, com nota mínima 7,0 para seguir para a próxima etapa.
Ressaltamos que a prova será aplicada no mesmo dia e horário para todos os candidatos, assim não será possível reagendamentos.
1. Análise documental – Apenas os 10 primeiros colocados, a partir do resultado da avaliação teórica, serão convocados para essa etapa. Deverá ser comprovado a escolaridade e a experiência profissional efetiva (caso a vaga solicite experiência anterior). O prazo para envio após solicitação é de 24h.
O candidato que não comprovar os pontos solicitados, não enviar ou enviar fora do prazo será desclassificado do processo seletivo. Caso não haja candidatos provados, serão convocados os próximos 10 candidatos e assim sucessivamente.
1. Avaliação didático pedagógica/prática – Os candidatos para oportunidades de professor/docente serão submetidos a uma avaliação didático pedagógica e/ou prática sobre a temática abordada no campo de conhecimentos e anota mínima para aprovação é 7,0.
2. Entrevistas – As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento denota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online e podem ser agendadas com até 24hantes da realização.
Finalização do Processo –Será considerada a média de todas as etapas do processo seletivo para classificação dos candidatos e formalização do processo de admissão.
Acesse aqui para realizar sua inscrição 👈
Segue nosso Instagram @conectaprofessores
